Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonnasuhete koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kogukonnasuhete koordinaatorit, kes aitab tugevdada meie organisatsiooni sidet kohalike kogukondadega ning toetab positiivse ja kaasava keskkonna loomist. See roll on oluline meie sotsiaalse mõju suurendamisel ja kogukondade usalduse võitmisel. Kogukonnasuhete koordinaator töötab tihedas koostöös erinevate osapooltega, sealhulgas kohalike elanike, mittetulundusühingute, omavalitsuste ja ettevõtetega, et edendada koostööd ja vastastikust mõistmist.
Töö hõlmab kogukonnaürituste korraldamist, teavituskampaaniate läbiviimist, tagasiside kogumist ja analüüsimist ning strateegiate väljatöötamist kogukonnaga suhtlemiseks. Samuti on oluline roll organisatsiooni esindamisel avalikkuse ees ning kogukonna vajaduste ja murede edastamisel juhtkonnale. Edukas kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on tugev empaatiavõime ja oskus töötada mitmekesises keskkonnas.
Kogukonnasuhete koordinaator peab olema organiseeritud, loov ja suuteline töötama iseseisvalt ning meeskonnas. Ta peaks olema kursis kohalike probleemide ja arengutega ning suutma kiiresti reageerida muutuvatele oludele. Samuti on oluline oskus kasutada erinevaid suhtluskanaleid, sealhulgas sotsiaalmeediat, et jõuda erinevate sihtrühmadeni.
See ametikoht pakub võimalust mõjutada positiivselt kogukonna arengut ja tugevdada organisatsiooni mainet. Kui sul on kirg kogukonnatöö vastu ja soov panustada ühiskonna heaolusse, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonnaürituste planeerimine ja korraldamine
- Suhete loomine ja hoidmine kohalike partneritega
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine kogukonnalt
- Organisatsiooni esindamine avalikel üritustel
- Teavituskampaaniate kavandamine ja elluviimine
- Kogukonnastrateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Sotsiaalmeedia ja muude kanalite haldamine
- Koostöö sisemiste osakondadega kogukonnategevuste koordineerimiseks
- Kriisiolukordade kommunikatsiooni toetamine
- Aruandlus juhtkonnale kogukonnategevuste kohta
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonnatöös või sarnases rollis
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine
- Empaatiavõime ja kultuuriline tundlikkus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Tugev probleemilahendusoskus
- Kogemus sotsiaalmeedia ja digitaalse kommunikatsiooniga
- Kõrgharidus sotsiaaltöö, kommunikatsiooni või sarnases valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöös?
- Kuidas olete varem lahendanud keerulisi suhtlusolukordi?
- Milliseid meetodeid kasutate kogukonna tagasiside kogumiseks?
- Kuidas planeeriksite kogukonnaüritust nullist?
- Kuidas hoiate end kursis kohalike kogukondade vajadustega?
- Milliseid sotsiaalmeedia platvorme olete kasutanud kogukonnaga suhtlemiseks?
- Kuidas tagate, et kõik kogukonnagrupid tunnevad end kaasatuna?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite esindama organisatsiooni avalikkuse ees.
- Kuidas hindate kogukonnategevuste mõju?
- Milline on teie motivatsioon töötada selles rollis?
